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集团新闻
神木市:党员教育管理严在日常抓在细处
来源:未知 作者: admin 发布时间:2019-07-02 08:54

  今年以来,神木市坚持新时代党的建设总要求,依托“两学一做”学习教育常态化制度化,将党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想贯穿党员发展、教育和管理始终,推动党员教育管理规范化、经常化、精细化,全面提升党员队伍能力素养水平。

  一是“三类五星”量化考核。抓牢组织关系集中排查,对《全国党员管理信息系统》中入库的党组织和党员进行“回头望”,确保信息库内容准确、信息完善。按照全程纪实、一人一档的要求,做细做实不合格党员处置工作。聚焦党员“日常管理难、表现评价难、作用发挥难、考核量化难”,印发《关于实行党员“三类五星”评定管理的实施办法》,对党员参加组织生活、履行义务、发挥作用和服务群众等情况进行分类指导、量化考核、星级评定、动态管理。

  二是精准“清零”强化管理。举办党内统计工作培训班和两期入党前集中培训班,今年以来,累计从产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织中发展党员388人。对全市近三年来未发展党员村组进行全面排查,并下达党员专项发展计划,实现了“清零”。为加强对流动党员管理,创新党组织设置形式,在城区设立了镇(街道)流动党总支,下设流动党支部,并以此为突破口,为流动人口搭建起了管用高效的服务平台。

  三是分类指导扩大覆盖。加强对党员干部、入党积极分子的教育培训,今年累计培训228人。新成立2个机关党委、2个党总支,22个基层党支部,督促指导煤炭公司、扶贫办等39个基层党组织完成了换届选举、届中调整工作。成立基层党校393个,其中国有企业13个、镇(街道)19个、农村325个、社区35个、两新1个,进一步健全党员教育体系,整合教育资源,增强教育实效。

  四是站点转型力求突破。全方位加强370个现代党员干部远程教育站点标准化建设工作,高标准完成站点模式转型,固定学习日制度落实进入常态化,累计完成83部教学资源片学习任务。完成5部教学资源片拍摄制作,《情暖塞上》入选2018年全国优秀电教片展播,1部被列为全省第一批重点教学资源片。

  五是创新载体真情关怀。党员发展管理坚持“一二三四”工作机制,即“一个准则”“两级预审”“三关严防”“四层培训”。启动了网络收缴党费平台,与建设银行联合,创建“互联网+党建”模式,开通并启动了网络收缴党费系统,目前所有镇(街道)1200多名机关干部已实现网络上交党费。

  开展建立健全党内激励关怀帮扶机制调研活动,扎实开展慰问困难党员活动,累计慰问困难党员414人次,建国前老党员42人次。

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